Opprop mot barnehagekutt i Grünerløkka bydel
Fra Gunnhildur i FAU på Sinsen barnehage kommer et opprop mot barnehagekutt:
"Grünerløkka bydel skal spare penger i barnehagebudsjettene ved å kutte lederstillinger og slå sammen barnehager til større enheter. Sinsen barnehage blir også berørt. Vær med og signer mot dette forslaget", lyder oppfordringen.
Vil du signere på oppropet, klikker du på denne lenken
www.opprop.net/grunerlokka-barnehagene
Fristen for signering er 20. mars.
.jpg)
Det er FAU Grünerløkka og Foreldregruppen mot kutt av lederstillinger i Grünerløkka-barnehagene som står bak aksjonen.
De frykter konsekvensen av at det skal spares inn 6-11 millioner kroner på barnehagebudsjettet i bydelen.
Kutt i lederstillinger betyr ikke kutt i oppgaver for barnehagene, påpekes det. Barnehagene får stadig nye oppgaver. De lederne som blir igjen får flere å følge opp og mindre mulighet til faglig oppfølging av ansatte og barn, lyder argumentet.
- Kvalitet i barnehagen oppnås først og fremst med mange nok og gode omsorgspersoner som er sammen med barna hver dag. Blir de pedagogiske lederne mer fraværende på avdelingene blir det færre voksne tilstede og større sjanse for at barnas behov blir oversett, heter det i begrunnelsen for oppropet.
"Grünerløkka bydel skal spare penger i barnehagebudsjettene ved å kutte lederstillinger og slå sammen barnehager til større enheter. Sinsen barnehage blir også berørt. Vær med og signer mot dette forslaget", lyder oppfordringen.
Vil du signere på oppropet, klikker du på denne lenken
www.opprop.net/grunerlokka-barnehagene
Fristen for signering er 20. mars.
Det er FAU Grünerløkka og Foreldregruppen mot kutt av lederstillinger i Grünerløkka-barnehagene som står bak aksjonen.
De frykter konsekvensen av at det skal spares inn 6-11 millioner kroner på barnehagebudsjettet i bydelen.
Kutt i lederstillinger betyr ikke kutt i oppgaver for barnehagene, påpekes det. Barnehagene får stadig nye oppgaver. De lederne som blir igjen får flere å følge opp og mindre mulighet til faglig oppfølging av ansatte og barn, lyder argumentet.
- Kvalitet i barnehagen oppnås først og fremst med mange nok og gode omsorgspersoner som er sammen med barna hver dag. Blir de pedagogiske lederne mer fraværende på avdelingene blir det færre voksne tilstede og større sjanse for at barnas behov blir oversett, heter det i begrunnelsen for oppropet.
Kommentarer
Legg inn en kommentar